„Unsere Zukunft sind die Menschen“: Ausbildung bei COSMO CONSULT

Unternehmerische Verantwortung beschränkt sich nicht nur auf das Hier und Jetzt, sie bezieht sich auch auf die Zukunft. Für die COSMO CONSULT-Gruppe, Europas größten Microsoft-Partner für Unternehmenslösungen, ist Zukunft nicht nur eine Frage der Technologie – „Zukunft“, das sind vor allem die Menschen, die es mit ihrer Kreativität und ihrem Engagement ermöglichen, dass Unternehmenslösungen überhaupt ihr Potenzial entfalten können. Für COSMO CONSULT ist deshalb die Ausbildung junger Menschen nicht nur eine unternehmerische Pflicht, sondern einer der Stützpfeiler der eigenen Unternehmensphilosophie. Und deshalb ist es auch kein Zufall, dass ab September dieses Jahres zwölf neue Auszubildende ihren Berufsweg bei COSMO CONSULT starteten.

Auszubildende finden bei COSMO CONSULT eine große Vielfalt an Aufgabenbereichen und einen Arbeitgeber, der nah an den Themen ist, die für moderne Industrie- und Handelsunternehmen in einem zunehmend internationalen Wirtschaftsumfeld wichtig sind. Vom Startup über den klassischen Mittelständler bis zum Global Player versorgt COSMO CONSULT Unternehmen aller Größenordnungen mit modernsten Softwaresystemen, die ihnen die Arbeit erleichtern und zugleich ihre Produktivität verbessern.

Dabei ist die COSMO CONSULT-Gruppe mit einer einmaligen Kombination aus lokaler Präsenz und internationaler Aufstellung selbst überall dort, wo ihre Kunden sind: Mit zehn Standorten in ganz Deutschland, Niederlassungen in Frankreich, Schweden, der Schweiz, Spanien, Mexiko, Panama, Ecuador, Chile und Kolumbien und einem weit verzweigten globalen Partnernetzwerk ist COSMO CONSULT im ERP-Bereich einer der führenden Microsoft-Partner weltweit.

Deutschlandweit betreut COSMO CONSULT seit September insgesamt 27 Auszubildende inklusive der zwölf jungen Kollegen, die nun diesjährig an den Standorten in Berlin, Dresden, Münster und Nürnberg hinzukamen, um ihre Ausbildung zu Fachinformatikern in Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration, zu IT-Systemkaufleuten und zu Kaufleuten für Bürokommunikation zu beginnen.

Dabei lernen sie zunächst alle Kernbereiche des Unternehmens kennen, um danach ihre Interessensschwerpunkte in den jeweiligen Fachabteilungen unter persönlicher Betreuung erfahrener Kollegen zu vertiefen.

„Die Ausbildung ist eine der wichtigsten Phasen im Leben. Hier werden Weichen gestellt für die berufliche Zukunft, aber auch für die persönliche Entwicklung“, so Kim Helmig, Personalverantwortliche für die D/A/CH-Region bei COSMO CONSULT. „Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die wir als Unternehmen für unsere Auszubildenden übernehmen, und wir wissen, dass es dabei nicht nur um die Zukunft unserer jungen Kollegen geht, sondern auch um die Weiterentwicklung und damit um die Zukunft unseres Unternehmens.“